Mii de tineri din Argeş iau zilnic cu asalt ghişeele agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă, postează CV-uri pe site-urile de recrutare sau, de foarte multe ori, merg din firmă în firmă pentru a găsi un loc de muncă. Foarte puţini dintre ei sunt norocoşi, statistica de la nivel naţional arătând că mai bine de 500.000 de mii de tineri şomeri se luptă pentru 9.200 de locuri de muncă vacante, raportate de ANOFM.
Una din cele mai mari probleme din prezent o reprezintă şomajul. Această bubă nu este doar la noi, ci şi în ţările din Uniunea Europeană. De trei ani, în România situaţia numai este atât de roz în domeniul angajărilor ca la începutul anilor 2000, pentru că din cauza crizei economice tot mai multe posturi sunt blocate în sistemul de stat, iar în cel privat foarte multi angajatori ori cer experienţă, ori spun tânărului după interviu ,,O să vă sunăm noi”, dar fără a se gândi a proceda aşa.
Astfel tinerii apelează la site-uri care teoretic i-ar ajuta să îşi găsească un loc de muncă, precum eJobs, BestJobs sau iau la picior oraşul din firmă în firmă întrebând dacă fac angajări şi ce condiţii trebuie să îndeplinească.
Situaţia şomajului se agravează de la lună la lună, fie din cauza intrarii în faliment a unor firme din cauza impozitelor prea mari, a disponibilizărilor din sistemul de stat sau a miilor de tinerilor ieşiti după băncile liceelor sau a facultăţilor.
Astfel, în decembrie 2012, numai în judeţul Argeş existau 16.309 de şomeri din care aproximativ 2.700 (18,16%) sunt cu vârsta de sub 25 de ani.
Studentul care vrea să muncească, întrebat de experienţă
Chiar dacă cei peste 25 de ani îşi găsesc un loc de muncă, mult mai dificil este pentru studenţi pentru a-şi găsi un job part time sau chiar full time. Ei întâmpină pe lângă puţinul timp rămas după orele de curs nevoia de experienţă cerută de angajatori.
,,Pentru a-ţi găsi un loc de muncă la ora actuală, la noi în ţară, este destul de dificil. Am întâmpinat probleme de la lipsa de experienţă în domeniul meu de studiu, fizică, cât şi ca salariu. Angajatorii vroiau să ma plătească mult sub minimul pe economie. În orice ce caz, cea mai mare problemă am avut-o cu timpul de lucru. Nu îmi pot permite să stau opt ore la un birou şi să las facultatea de o parte.” ne-a declarat Mălin Cruceru, student la Facultatea de Fizică.
Chiar dacă un student termină o facultate, tot nu îşi găseşte de muncă
Sunt mii de studenţi care termină o facultate în fiecare an, dar puţini reuşesc să îşi găsească un loc de muncă, de cele mai multe ori în domenii care nu au legătură cu domeniul lor de studiu şi nici cu valoarea diplomei. Un alt tânăr pe care l-am întâlnit la AJOFM, pentru a se informa cu privire la locurile de muncă disponibile este Dorel Tabără.
“Am terminat Limbi Moderne Aplicate anul trecut. Am încercat să mă duc la foarte multe birouri de traducere, dar fără nici cel mai mic succes. Toţi îmi spuneau “Lasă CV-ul aici şi o să te sunăam noi”, dar nu a făcut-o nimeni. S-a întâmplat să mi se ceară experienţă în domeniu, pe care nu o am. Sper ca până la urmă să nu fi stat degeaba timp de 3 ani pe băncile şcolii şi să nu îmi găsesc,” a spus Dorel Tabără, licenţiat în Limbi Moderne Aplicate.
Chiar dacă tânărul are o experienţă de muncă, i se pun piedici la fiecare pas fie din cauza recesiunii, fie din cauza discriminării sau chiar din cauza educaţiei.
Recesiunea reprezintă cel mai mare obstacol pentru angajare
,,Din cauza recesiunii, cât şi a programului de studiu din universităţi, neadaptat nevoilor pieţei muncii, angajatorii au cu totul alte cerinţe decât cele formate în sistemul educaţional românesc, astfel căutarea unui loc de muncă devine un proces ostenitor. Cerinţele locului de muncă vin de la filiera, dacă o pot numi aşa, umanistă. Din cauza discriminării pozitive implementată recent ca parte a sistemului modelului social european, nu mi se acordă un job. Pe scurt, ca să se menţină un balans, mă trezesc constant cu următoarea obiecţie: ,,Sunteţi pregătit, dar căutăm o fată pentru postul acesta”. Sincer cred că această situaţie nu se va schimba curând pentru că problema cu locurile de muncă ţine strict de economia României” a declarat pentru ziarul nostru Ştefan Georgescu, masterand la Ştiinte Politice.
Tinerii ocolosesc sistemul de stat
Sunt tineri care au lucrat în domeniul privat, dar din cauza anumitor probleme financiare au dat faliment şi astfel, persoanele care lucrau în cadrul firmelor respective au rămas pe drumuri.
Mulţi dintre ei au rămas să îşi caute tot în domeniul privat, dar o altă parte s-au gandit să se ducă în domeniul de stat, unde au întâmpinat şi mai multe piedici din cauza birocraţiei sau a măsurilor de austeritate luate de Guvern.
,,Am lucrat ca educatoare într-o grădiniţă din mediul privat şi pe parcursul timpului am văzut foarte multe persoane care au plecat din cauza lipsei de bani. La mine a fost o altă problemă, adică anul acesta nu s-au strâns destui copii pentru a se forma o clasă. Acum mă gândesc să mă duc în sistemul public chiar dacă sunt dezamăgită de salariile mici oferite de stat. Norocul meu este că îmi pot mări veniturile din meditaţii” a spus Andreea Constantin.
Astfel, tinerii sunt plimbaţi ori din birou în birou pe la diferite firme sau navighează pe internet în căutarea locurilor de muncă, mereu vor întâmpina fel şi fel de piedici datorită sistemului dezastruos de angajări oferit de statul român.
