Alianța pentru Unirea Românilor (AUR) anunță încheierea unui acord de colaborare și consultare pe termen mediu și lung cu principalele confederații sindicale din România. Scopul acestui demers este modificarea substanțială a viitoarei Legi a salarizării unitare din sectorul public, proiect care vizează veniturile a peste 1,3 milioane de bugetari, dar care riscă – în viziunea semnatarilor – să adâncească inechitățile sociale.
Întâlnirea, desfășurată miercuri, 15 iulie, la sediul Parlamentului, a avut loc la solicitarea organizațiilor sindicale. La discuții au participat liderii celor mai mari forțe sindicale din țară: Cartel ALFA, CNSLR-Frăția, CSDR (Confederația Sindicatelor Democratice din România) și MERIDIAN.
Sindicatele au cerut explicit AUR să nu susțină actualul proiect legislativ în Parlament până când nu vor exista consultări reale cu toate categoriile profesionale afectate.
Acord pentru 1,3 milioane de angajați: „Nu facem reforme pe repede înainte sub presiunea PNRR”
Reprezentanții AUR au criticat dur graba cu care guvernul încearcă să promoveze noul act normativ, subliniind că reformele majore nu trebuie făcute doar pentru a bifa jaloane formale.
„AUR nu are cum să gireze un proiect al legii salarizării unitare care are impact asupra a peste 1,3 milioane de oameni, în condițiile în care forma actuală adâncește inechitățile și creează tensiune socială. Nu se poate să facem un astfel de proiect pe repede înainte, doar sub presiunea respectării anumitor jaloane din PNRR”, a declarat deputatul Ramona Ioana Bruynseels, vicepreședinte AUR.
Bruynseels a subliniat că partidul nu va vota legea în forma propusă de Executiv și a atras atenția asupra contextului economic: „În momente de criză și deficit bugetar major, nu poți veni cu o lege a salarizării justificată tocmai prin prisma deficitului. Fiecare român are dreptul să fie plătit corect.”
Eliminarea privilegiilor și a „specialilor” din sistemul public
Din perspectiva AUR, viitoarea lege trebuie să aibă ca prioritate eliminarea discrepanților uriașe din sistemul bugetar și răsplătirea corectă a celor care susțin serviciile publice de bază.
Senatorul AUR Niculina Stelea a precizat că dialogul cu partenerii sociali este singura cale spre o reformă de succes:
-
„AUR dorește o Lege a salarizării unitare care să răsplătească munca și să reducă decalajele din sistemul public. Oamenii care țin în spate România – medici, profesori, polițiști – trebuie să fie corect plătiți și să nu mai avem favoritisme și categorii de speciali.
-
România are nevoie de o nouă lege, dar este esențial să discutăm cu cifrele pe masă, analizând toate scenariile. Nicio reformă nu poate fi un succes dacă se face împotriva oamenilor.”
Apel către restul partidelor parlamentare
Prin semnarea acestui protocol de colaborare, AUR își asumă public rolul de mediator și partener al sindicatelor în Parlament. Formațiunea a lansat un apel public și către celelalte partide politice din Parlament, solicitându-le să deschidă canale oficiale de dialog cu sindicatele.
AUR consideră că reforma salarizării din sistemul public reprezintă un pilon fundamental al administrației de stat și trebuie construită pe bază de consens, predictibilitate și echitate, nu prin decizii impuse de la centru fără o consultare autentică a celor direct afectați.
