Când vine vorba de interesele personale ale unora care se văd numiţi în funcţii de conducere, nu există limită pentru ca aceştia să-şi atingă scopul, chiar dacă de multe ori recurg la cele mai josnice soluţii. Este şi cazul directoarei Felicia Niţu de la Şcoala Gimnazială „Marin Preda” din Piteşti, care, încă de când a fost numită la începutul anului şcolar 2012-2013 în funcţia pe care o deţine, nu face altceva decât să aplice unor angajaţi un tratament abuziv şi discriminatoriu. Un exemplu în putem da în persoana lui Cristian Borceanu, angajat ca paznic de noapte de 8 ani de zile în instituţia de învăţământ numită mai sus.
Povestea pleacă din momentul în care, prioritară pe agenda directoarei Niţu a fost achiziţionarea şi montarea unui sistem de supraveghere video în şcoală, pe motiv că salariul paznicului de zi ar fi prea mare, iar un astfel de sistem de supraveghere ar fi scăzut cheltuielile şcolii, mutând paznicii de noapte pe perioada zilei. Planul iniţial al directoarei era acela de a cere bani de la părinţi elevilor, încercând să îi convingă că o astfel de investiţie ar fi binevenită. Un sistem de supraveghere nu ar fi fost o idee proastă în cazul în care şcoala nu ar fi fost în stadiu de deteriorare, proritare fiind însă o serie de multe alte investiţii. Cu toate acestea, directoarea a continuat cu această idee într-un mod cât mai insistent. La propunerea unuia dintre părinţi de a-i recomanda o firmă care să se ocupe de această lucrare, directoarea a acceptat, consiliul de părinţi încheind un contract direct cu acea firmă.
Aşa au început presiunile asupra lui Cristian Borceanu înainte ca sistemul de camere de supraveghere să fie montat. Acesta ne povesteşte care este situaţia reală şi cum se încearcă să i se găsească un motiv pentru a fi concediat.
În momentul în care a fost stabilită o întâlnire a conducerii şcolii cu preşedinţii comisiei de părinţi, accesul la această întâlnire i-a fost interzis vehement lui Cristian Borceanu, prezenţa acestuia fiind mandatară întrucât era responsabil cu paza. Ba, mai mult, acesta a fost făcut răspunzător pentru furtul aparaturii din căminul instalaţiei de termoficare, însă explicaţiile lui Borceanu care critica proasta organizare a serviciului de pază au dus într-un final la renunţarea la această acuzaţie, însă nu şi la presiuni.
Secretara şcolii, Simona Dragomir, a depus apoi o reclamaţie împotriva lui Borceanu, în urma căreia a fost formată o comisie de anchetă, din cauză că paznicul ar fi avut abateri disciplinare, acuzaţiile fiind însă nefondate. Nici de data aceasta nu s-a putut găsi un motiv pentru a fi concediat.
Planurile de discreditare nu s-au oprit aici. În una din noapţile în care Borceanu se afla în tura sa, la ora 3:00 dimineaţa, Poliţia Locală şi-a făcut prezenţa, pe motivul unui control „de rutină”, însă un astfel de control nu a mai fost niciodată efectuat în instituţia şcolară în cauză. Cum se întâmplă de obicei, agenţii Poliţiei Locale s-au comportat abuziv, depăşindu-şi atribuţiile, încercând să-l intimideze pe Borceanu. Acest control a durat circa 3 ore, însă la ora 5 dimineaţa, după ce a fost sunată de „capul” controlului, şi-a făcut apariţia şi secretara Simona, aceea care depusese o reclamaţie împotriva paznicului.
Care este scopul pentru care directoarea, dar şi secretara fac astfel de presiuni? De ce directoare Niţu insistă să achiziţioneze acel sistem de supraveghere, când şcoala are nevoie de alte investiţii, cum ar fi ferestre, uşi ale sălilor de clasă sau altele? Lucrurile nu se opresc aici, iar noi vă vom ţine la curent cu acest episod.
Fraților, sunt eu, BORCEANU❗Am avut și eu cândva un „secound job” la școala respectivă, dar articolul nu mai are după atâția ani, nici o relevanță. Dacă a fost să ajute la ceva, acum chiar încurcă pe toată lumea, inclusiv pe voi, autorii lui. VĂ ROG, FACEȚI CEVA… CU EL!