Un nou scandal zguduie din temelii sistemul public: procurorii DIICOT au destructurat o rețea care ar fi transformat vechimea în muncă într-o marfă de lux. Rezultatul? 860 de persoane cu „istoric profesional” fabricat, pensii umflate artificial și un prejudiciu care a trecut deja de 7 milioane de lei — cu potențial de creștere.
Rețineri în lanț și un denunț care schimbă jocul
Cinci persoane au fost reținute, însă piesa-cheie a anchetei pare a fi un funcționar din cadrul Casa de Pensii a Municipiului Bucuresti. Deși inițial vizat direct de anchetă, acesta ar fi ales să „dea în primire” — adică să colaboreze cu procurorii — și a scăpat de arest, fiind plasat sub control judiciar.
Miza colaborării nu este deloc mică: legea permite reducerea pedepsei pentru cei care denunță și ajută la destructurarea grupărilor. Practic, funcționarul ar putea deveni martorul care rupe lanțul complicităților din interiorul sistemului.
Cum funcționa „mașinăria” de falsificat vieți profesionale
Ancheta scoate la iveală un mecanism bine rodat, activ încă din 2018. Membrii grupării ar fi introdus în sistemele ANAF declarații fiscale D112 cu date false, creând astfel, retroactiv, vechime în muncă pentru persoane care nu lucraseră niciodată acolo.
Schema era simplă, dar eficientă:
- se foloseau firme fantomă și ONG-uri fără activitate;
- erau introduse date fictive privind angajarea și contribuțiile;
- documentele deveneau „vizibile” în sistemele oficiale;
- beneficiarii obțineau pensii sau majorări consistente.
Tariful? Între 15.000 și 50.000 de lei pentru „cumpărarea” anilor de muncă.
Probe greu de ignorat: ștampile, bani și sute de documente
Perchezițiile au scos la lumină dimensiunea reală a operațiunii. Anchetatorii au ridicat:
- aproximativ 80.000 de lei și 3.750 de euro;
- 158 de ștampile folosite pentru validarea documentelor;
- aproape 100 de cărți de muncă în original;
- circa 600 de înscrisuri;
- laptopuri și telefoane mobile.
Un detaliu șocant: multe dintre ștampile ar fi fost găsite la un fost angajat al Inspectoratului Teritorial de Muncă, devenit între timp „operator” în mediul privat al fraudei.
860 de beneficiari, 170 de pensii deja afectate
În cinci ani, rețeaua ar fi produs vechime fictivă pentru peste 860 de persoane. Dintre acestea, cel puțin 170 au folosit documentele pentru a obține pensii sau pentru a le majora.
Impactul financiar este uriaș: aproximativ 7 milioane de lei prejudiciu calculat până la finalul lui 2024. Iar suma nu este finală — continuă să crească, pe măsură ce pensiile sunt plătite în baza unor date false.
O rețea fără lider, dar cu roluri bine împărțite
Procurorii descriu o structură fluidă, fără un „șef” clar, dar cu roluri interdependente. Nucleul ar fi fost format din șapte persoane, inclusiv doi funcționari publici. Alți 13 suspecți ar fi acționat ca suport logistic: identificau „clienți”, găseau firmele-paravan, întocmeau documentele și colectau banii.
În esență, gruparea funcționa ca un „serviciu complet”: de la consultanță juridică până la livrarea unei pensii mărite.
Un sistem vulnerabil și o întrebare incomodă
Cazul ridică o problemă majoră: cât de sigur este, de fapt, sistemul public? Dacă sute de dosare au fost „umflate” ani la rând, fără să fie detectate, vulnerabilitatea nu mai poate fi ignorată.
Dincolo de anchetă și rețineri, rămâne o întrebare care apasă tot mai greu: câte alte „vechimi” sunt reale și câte sunt doar rezultatul unei ștampile bine plasate?
Scandalul de la Casa de Pensii București nu este doar despre o rețea infracțională. Este despre o fisură sistemică, exploatată cu cinism. Iar dacă mărturia funcționarului va confirma amploarea complicităților, acest dosar ar putea deveni unul dintre cele mai grave cazuri de fraudă socială din ultimii ani.
