Proiectul noii legi a salarizării unitare, aflat în transparență decizională la Ministerul Muncii, a declanșat un val de critici din partea sindicatelor din sistemele de ordine publică și sănătate. Liderii sindicali acuză Guvernul că îngheață veniturile bugetarilor, reduce sporurile și adâncește inechitățile salariale existente, avertizând că vor urma proteste de amploare.
Nemulțumiri majore în sistemul de ordine publică
Reprezentanții sindicatelor din domeniul apărării și ordinii publice susțin că noul proiect reprezintă un regres față de actuala legislație. Aceștia afirmă că veniturile multor angajați ar urma să fie blocate, iar sistemul de salarizare ar deveni și mai dezechilibrat.
SNPPC critică dur proiectul, pe care îl consideră „un dezastru” pentru angajații din sector.
„Este un dezastru pentru familia ocupațională de apărare, ordine publică și securitate națională. Faptul că veniturile vor fi înghețate arată că actuala lege 153/2017, chiar aplicată parțial, este mai bună decât acest proiect”, a declarat liderul sindical Vasile Zelca.
Acesta susține că organizația ia în calcul inclusiv contestarea proiectului la Curtea Constituțională, prin Avocatul Poporului, invocând posibile probleme de legalitate privind inițiativa legislativă.
Proteste anunțate: „Cu siguranță vom ieși în stradă”
Sindicaliștii avertizează că urmează proteste naționale, după analizarea impactului noii legi asupra veniturilor.
„Cu siguranță vom ieși în stradă, vom face proteste pentru că suntem total nemulțumiți”, a transmis Vasile Zelca, criticând și mecanismul sumelor compensatorii prevăzute în proiect, despre care spune că ar crea „degringoladă juridică”.
Sindicaliștii mai acuză că, în timp ce veniturile bugetarilor sunt plafonate, demnitarii ar beneficia de creșteri salariale, ceea ce amplifică tensiunile sociale.
Critici și din sistemul sanitar
Nemulțumiri puternice vin și din partea sectorului medical. Reprezentanții SANITAS susțin că noua grilă salarială nu corectează inechitățile existente, ci le accentuează.
Iulian Pope, prim-vicepreședinte SANITAS, afirmă că poziționarea medicilor și a personalului medical în grilă este „necorespunzătoare raportat la responsabilitate și pregătire”.
„Proiectul este foarte prost din mai multe perspective. În loc să corecteze inechitățile, le accentuează”, a declarat acesta.
Reprezentanții din sănătate estimează că peste 40% dintre angajați ar putea avea venituri stagnante, iar reducerea sporurilor pentru munca în condiții dificile este considerată o lovitură suplimentară.
Impact bugetar și termene din PNRR
Guvernul trebuie să adopte noua lege până la finalul actualei sesiuni parlamentare, pentru a respecta jaloanele asumate prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Potrivit proiectului, legea ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, cu un raport între cel mai mic și cel mai mare salariu de bază de 1 la 8.
De asemenea, valoarea de referință pentru calculul salariilor bugetare în 2027 este stabilită la 4.100 de lei.
Tensiuni în creștere
Sindicatele acuză lipsa consultării reale înainte de publicarea proiectului și avertizează că actuala formă a legii va genera tensiuni sociale majore. Liderii sindicali susțin că efectele nu se vor limita la sectorul public, ci ar putea influența inclusiv piața muncii din mediul privat.
În acest context, protestele par tot mai probabile, iar dialogul dintre Guvern și sindicate rămâne în continuare tensionat.
