Un conflict care mocnea de mai mult timp la Liceul Teoretic „Iulia Zamfirescu” din Mioveni s-a încheiat brusc și fără echivoc: cu o concediere disciplinară.
Pe 7 iulie 2026, Consiliul de Administrație al unității a decis desfacerea contractului de muncă al profesorului Valeriu Fianu, în urma unei anchete interne care a scos la iveală un comportament considerat incompatibil cu statutul de cadru didactic.
În centrul cazului s-a aflat relația tensionată dintre acesta și o colegă, profesoara Tanca Roxana, indicată în documente drept persoană vătămată. Ce părea inițial un conflict profesional a degenerat, potrivit concluziilor comisiei de cercetare disciplinară, într-un comportament repetat de hărțuire morală, presiuni psihice și intimidare. Surse din liceu ne-au comunicat că, pe lângă hărțuirea morală și psihică, ar fi fost vorba și despre o obsesie a profesorului demis față de profesoară. După 10 ani, ea a ar fi spus „nu” unei relații extraconjugale cu Fianu. Respins de aceasta, care i-a dat papucii, profesorul nu a putut suporta și a insistat, în ultimii 3 ani, să o distrugă.
Raportul descrie un șir de episoade care s-au întins în timp: intervenții verbale agresive, încercări de discreditare în fața colectivului și acțiuni care au afectat direct relațiile de muncă. Atmosfera din cancelarie s-ar fi deteriorat treptat, conflictul dintre cei doi ajungând să influențeze întregul climat din școală.
Ancheta reține că situația nu a fost una izolată, ci una persistentă, cu efecte vizibile asupra activității didactice și a mediului profesional, descris în documente ca fiind „ostil și tensionat”. În paralel, în cazul profesorului au fost consemnate și absențe nemotivate de la ore, un element care a cântărit în decizia finală.
În acest context, conducerea liceului a ales cea mai severă sancțiune prevăzută de legislația muncii: concedierea disciplinară. Decizia, consemnată în Hotărârea nr. 15 din 7 iulie 2026, nu lasă loc de interpretări și reflectă gravitatea faptelor stabilite în urma cercetării.
Profesorul Valeriu Fianu nu mai face parte din colectivul liceului, iar cazul readuce în atenție o problemă rar expusă public: tensiunile și formele de hărțuire care pot apărea chiar între cadre didactice. În ceea ce o privește pe profesoara victimă a acestor acte de hărțuire, și ea a fost sancționată cu reducerea salariului cu 15%, cu imposibilitatea ca, timp de 3 ani, să se înscrie pentru gradația de merit sau pentru vreo funcție de conducere. Motivul: absentarea repetată de la cursuri, fără un motiv întemeiat.
hotararea_16_07.07.2026 hotararea_15_07.07.2026
