Toamna se numără redactorii în echipa Argesplus.ro, unul dintre cele mai vechi și mai cunoscute site-uri de știri din această parte a țării.
De aproape doi ani, mica noastră echipă a demarat un proiect multimedia, care din luna octombrie a acestui an se va traduce într-o televiziune online. Chiar dacă suntem unii dintre veteranii presei online din această parte a țării, în ultimele luni am realizat că suntem cam puțini.
Dacă ești student sau proaspăt absolvent (de preferință, după anul 2013), te așteptăm în echipa noastră. Dacă stăpânești limba română și nu te semnezi, în online, cu nickname-uri de genul Bossu Cartierului sau Pryntzesika Tha, dacă ești un bun comunicator, îți pasă de ce se întâmplă în societate și îți dorești o carieră într-unul dintre cele mai frumoase domenii, îți așteptăm CV-ul pe adresa de e-mail florindbadea@gmail.com sau, dacă vrei să ne cunoaștem, nu ezita să ne suni la 0787.666.144.
Iată care sunt posturile scoase la concurs:
Prima televiziune online din Pitești caută colegi tineri care să vină alături de noi într-un proiect ambițios. Considerată de mulți a fi cea mai frumoasă meserie din lume, pentru aceia care vor să debuteze în jurnalism punem la bătaie trei posturi care te-ar putea interesa:
1. Redactor
Condiții: -student(ă), absolvent(ă) după anul 2013;
-buna cunoaștere a limbii române;
-cultură generală necesară în acest domeniu de activitate;
-cunoștințe minime de economie, administrație și drept;
-limba engleză cel puțin nivel mediu;
-domiciliul în Pitești sau localitățile apropiate;
-disponibilitatea de deplasare, uneori și pentru câteva zile;
-deținerea permisului de conducere și experiența minimă în domeniu constituie un avantaj.
Avantaje:
-nu se cere experiență, se va face trainingul la locul de muncă, alături de jurnaliști care au peste 10 ani de experiență în presa locală și națională;
-se oferă salariu fix, bonusuri în funcție de performanță și comisioane fără concurență pe piață;
-condiții ultramoderne de lucru, cu aparatură de ultimă generație, alături de oameni tineri și deschiși la idei noi;
-asigurarea transportului sau, după caz, decontarea acestuia pentru deplasările în interes de serviciu;
-nu este obligatoriu ca aplicantul/a să fie student(ă)/absolvent(ă) a unei facultăți de profil.
Data demarării activității/înregistrarea contractului de muncă: 1 octombrie 2019
2.Tehnician video/emisie
Condiții: -student(ă), absolvent(ă) după anul 2013;
-cunoștințe minime în lucrul cu camerele video, precum și în editarea video;
-cunoștințe medii de limba engleză;
-experiența în lucrul pe calculator;
-domiciliul în Pitești sau localitățile apropiate;
-disponibilitatea de deplasare, uneori și câteva zile;
-permis categoria B.
Avantaje:
-nu se cere experiență, se va face trainingul la locul de muncă, alături de jurnaliști care au peste 10 ani de experiență în presa locală și națională;
-se oferă salariu fix, bonusuri în funcție de performanță și comisioane fără concurență pe piață;
-condiții ultramoderne de lucru, cu aparatură de ultimă generație, alături de oameni tineri și deschiși la idei noi;
-asigurarea transportului sau, după caz, decontarea acestuia pentru deplasările în interes de serviciu;
-nu este obligatoriu ca aplicantul/a să fie student(ă)/absolvent(ă) a unei facultăți de profil.
Data demarării activității/înregistrarea contractului de muncă: 1 octombrie 2019
3. Agent/director de publicitate*
Condiții: -student(ă), absolvent(ă) după anul 2013;
-buna cunoaștere a limbii române;
-cultură generală necesară în acest domeniu de activitate
-cunoștințe minime de economie, administrație și drept;
-limba engleză cel puțin nivel mediu;
-domiciliul în Pitești sau localitățile apropiate;
-disponibilitatea de deplasare;
-permis categoria B
*Pentru aplicanții pentru postul de director de publicitate, se cere, obligatoriu, existența unui portofoliu de clienți care să acopere minim 3 salarii minime pe economie (aproximativ 7000 lei).
Avantaje:
-în cazul agentului de publicitate nu se cere experiență, în cazul directorului experiența este dovedită prin portofoliul de clienți existent;
-se oferă plata cărții de muncă (urmând ca salariul net să fie obținut din contractele semnate), precum și bonusuri și comisioane fără concurență pe piața media din Argeș;
-condiții ultramoderne de lucru, cu aparatură de ultimă generație, alături de oameni tineri și deschiși la idei noi;
-asigurarea transportului sau, după caz, decontarea acestuia pentru deplasările în interes de serviciu.
Data demarării activității/înregistrarea contractului de muncă: 1 octombrie 2019
