De ani de zile, se vorbește despre reformarea instituțiilor, astfel ca acestea să fie prompte și și eficiente atunci când e vorba de ajutorul acordat cetățenilor plătitori de taxe și impozite.
În ultimele 50 de ani, statul român a alocat miliarde de euro pentru informatizarea și cursurile funcționarilor, predându-se inclusiv modele de bune practici. Din păcate, instituțiile românești rămân, într-o proporție foarte mare, tot în zodia nesimțirii, a lipsei decomunicare și a comportamentului execrabil față de cetățeanul obișnuit, cetățean care, prin taxele și impozitele plătite către bugetul statului, asigură funcționarea acestuia.
O întâmplarea șocantă a avut loc astăzi, la sediul Oficiului de Cadastru și Publicitate Imobiliară (OCPI) Argeș. Pățitul? Nimeni altul decât liderului Sindicatului din Învățământul Preuniversitar Argeș-Muntenia, Adrian Voica, unul dintre cei mai vocali lideri de sindicat atunci când vine vorba de drepturile profesorilor.
Acesta avea de luat un extras de carte funciară… Ce a urmat, vedeți din informațiile furnizate chiar de către domnia sa:
,,La ora 13.30 am stat la rând pentru obținerea unui extras de carte funciară la biroul numărul 6 de la OCOT. La ora 13.40 funcționara a devenit irascibila invitând afară din birou toți cetatenii. Eu eram primul ca și ordine sa intru și i-am spus că ar trebui să aibă o procedură și un anunt scris pe usa ca numai cate o persoană area dreptul să intre în birou. S-a enervat replicand ca „O sa vedeti dumneavoastra”! A iesit din birou, a adus paznicul, în mare facut un circ de 10 minute ca este obosită, ca nu are aer… Apoi, a apărut domnul director Bănică (n.r.-controversatul director Radu Bănică, ex-PDL, actual pesedist de conjunctură). M-a întrebat care este problema și i-am explicat că o procedură specifică de lucru ar rezolva problemele.Îmi răspunde sec: Ce este aia procedură?
Directorul Bănică a avut același comportament de om conflictual ca și salariata. A comentat, ne-a admonestat până când i-am atras atenția că mai sunt și camere de luat vederi in instituție și se poate face dovada „relei credinte” împotriva cetățenilor care stătea liniștiți la rând.
Au comentat îndelung, atât directorul, cât și salariata care a devenit și mai mândră de faptul că are și sprijinul sefului. S-a făcut ora 14…Cu zâmbete ironice si amuzati ca nu-mi vor înregistra cererea mi-au comunicat ca s-a încheiat programul și să vin maine la ora 8, 30 cand va fi tot atât de aglomerat. Totuși, la ora 14,15, functionarele lucrau pentru alți cetățeni, să spunem cu probleme speciale.
La plecare dl director tot a avut grijă să sublinieze că la dânsul în ograda „Nu merge ca la sindicat domnule lider Voica”!
-Normal, i-am replicat, la sindicat problemele miilor de membri din învățământ s-au rezolvat și se rezolvă cu celeritate și în niciun caz asa cum se rezolvă la instituția pe care dumnealui o conduce.
Am fost tratat in calitate de „lider de sindicat” si nu de simplu cetatean.
Ca o paranteză, mama dumnealui a lucrat în învățământ pierzandu-si la un moment dat funcția de inspector la educatori. I-am spus că am sa-i transmit domnului Prefect ce atitudine a avut.
Reacția a fost fără comentarii: nu ma interesează!”
Din păcate, astfel de incidente nu sunt tocmai o raritate în instituțiile argeșene. Dacă tot ne lăudăm că, de aproape 13 ani, suntem țară membră a UE, ar fi cazul ca astfel de șefi de și de funcționari să nu se mai comporte în aceste instituții ca pe propriile tarlale.
