Domeniul IT continuă să domine piața muncii din România în ceea ce privește nivelul salarial, cu o medie netă de aproximativ 8.000 de lei pe lună în prima jumătate a anului 2026. La capătul opus al clasamentului, angajații din sectoare precum curățenie, babysitting sau retail câștigă venituri care se apropie de salariul minim pe economie.
Datele provin din analiza Salario, comparatorul salarial al platformei eJobs, și indică o creștere de circa 5% a salariilor din IT față de aceeași perioadă a anului trecut. Pe locurile următoare în topul celor mai bine plătite domenii se află sectorul petrol și gaze, cu o medie de 7.000 de lei net, urmat de cercetare-dezvoltare, unde salariile ajung la aproximativ 6.800 de lei lunar.
Clasamentul continuă cu domenii precum construcții și instalații (6.500 de lei), inginerie, telecomunicații, audit și consultanță, dar și industria navală sau aeronautică, fiecare cu medii în jurul valorii de 6.000 de lei pe lună.
În același timp, discrepanțele dintre salariile reale și așteptările angajaților rămân semnificative. În medie, candidații își doresc venituri cu aproximativ 30% mai mari decât cele oferite de angajatori. Cele mai mari diferențe se înregistrează chiar în IT, unde așteptările salariale depășesc cu circa 50% nivelul actual, ajungând la aproape 12.000 de lei net.
Diferențe notabile apar și în asigurări (42%), industria auto, domeniul juridic și sectorul bancar (aproximativ 40%). În schimb, în petrol și gaze, diferența este mai redusă, de circa 29%, iar în domenii precum instalațiile sanitare sau relațiile cu clienții, decalajele sunt și mai mici.
La polul opus, cele mai mici salarii se regăsesc în domenii precum au pair, babysitting și curățenie, unde media netă este de aproximativ 3.300 de lei pe lună. Retailul oferă salarii de circa 4.300 de lei, call-center/BPO ajunge la 4.400 de lei, iar industria alimentară la aproximativ 4.500 de lei.
În ciuda acestor niveluri salariale mai reduse, tocmai aceste sectoare generează cele mai multe locuri de muncă. De la începutul anului, angajatorii din retail au scos pe piață aproximativ 27.000 de joburi, urmați de sectorul serviciilor, industria alimentară și call-center/BPO.
Potrivit statisticilor oficiale, salariul mediu net pe economie a ajuns în luna mai la 5.684 de lei, în creștere cu peste 3% față de anul trecut. În prezent, platformele de recrutare indică un volum consistent de oportunități, cu aproximativ 15.000 de joburi disponibile pe eJobs și alte 8.000 pe platforme dedicate angajării rapide.
Diferențele salariale dintre domenii rămân astfel una dintre cele mai mari provocări ale pieței muncii din România, în contextul în care cererea de angajați este ridicată, dar așteptările financiare ale candidaților continuă să crească.
