Executivul condus de Ilie Bolojan pregătește o reformă radicală a sistemului de sporuri din sectorul bugetar, cu reduceri și plafonări semnificative care vor intra în vigoare din iulie 2025. Măsurile fac parte dintr-un plan mai amplu de reducere a cheltuielilor statului și diminuare a deficitului bugetar.
Sporul pentru condiții vătămătoare – cea mai drastică reducere
Noile limite
Cel mai afectat este sporul pentru condiții vătămătoare sau periculoase, care va fi plafonat la doar 300 lei brut lunar, indiferent de salariul de bază. Actualul sistem prevedea 15% din salariul de bază, cu plafon de 1.500 lei brut – o reducere de până la 5 ori pentru unii angajați.
Concediul de odihnă suplimentar pentru activități periculoase va fi limitat la maximum 5 zile anual, comparativ cu perioadele mai mari acordate în prezent.
Cine este afectat de reduceri
Personalul medical
Medici, asistente, infirmieri și laboranți din secții de risc (ATI, boli infecțioase, oncologie, radiologie, anatomie patologică, psihiatrie) vor primi cu mult mai puțin pentru expunerea la agenți biologici, substanțe toxice și radiații.
Cercetătorii și universitarii
Angajații din laboratoare cu substanțe toxice, radioactive sau agenți biologici – de la institute de biologie, chimie, fizică nucleară sau medicină experimentală.
Funcționarii publici controversați
Una dintre cele mai disputate categorii – funcționarii care primesc sporul pentru „expunerea” la radiații de la echipamente IT, tonere de imprimantă sau câmpuri electromagnetice – vor fi cei mai afectați.
Personalul tehnic
Electricieni, instalatori, mecanici care lucrează în condiții dificile (subsoluri, centrale termice, spații cu umiditate) vor primi compensații mult reduse.
Angajații din clădiri deteriorate
Salariații din primării, consilii județene sau ministere care lucrează în clădiri afectate de igrasie, mucegai sau instalații deteriorate.
Alte sporuri eliminate sau restricționate
Sporuri pentru fonduri europene
Doar 5-20% din angajații unei instituții vor mai putea beneficia de sporuri pentru proiecte europene, în funcție de criterii stricte de performanță.
Sporul pentru informații clasificate
Complet eliminat – nu se va mai acorda deloc sporul de 15-25% din salariul de bază pentru lucrul cu informații secrete.
Plafon general nou
Toate sporurile cumulate nu vor mai putea depăși 20-30% din salariul de bază, în funcție de instituție.
Sporul de antenă
Nu se va mai calcula procentual din salariu, ci va deveni o sumă fixă stabilită prin reglementări viitoare.
Contextul reformei
Măsurile sunt elaborate de Ministerul Muncii prin ordonanță de urgență și se înscriu în planul guvernamental de reformă a sistemului bugetar. Obiectivul declarat este reducerea cheltuielilor publice și diminuarea deficitului bugetar într-un context economic dificil.
Implementarea acestor schimbări majore este programată pentru 1 iulie 2025, oferind aproape un an pentru adaptarea instituțiilor și angajaților la noile condiții salariale.
