Nimic mai fals. Sau e fals doar parțial. Da, sunt locuri de muncă în domeniul pieselor auto unde se lucrează pe trei schimburi cu salarii mizere. Sunt locuri de muncă la croitorie, că doar știm, de câțiva ani, una dintre cele mai mari fabrici în domeniu din Pitești tot dă anunțuri de angajare. Dar să fim serioși, cine se duce pe minim pe economie să lucreze în schimburi? Sigur, te duci de disperare… Te duci când nu îți mai permiți nici un amărât de sifon de la colțul străzii, te duci de nevoie, dar te frustrează! Mai bine pleci pentru aceleași munci afară unde ești de trei ori mai bine plătit și mai bine tratat…
Da, sunt locuri de muncă în privat! Acolo unde patronul te tratează, tot pentru un minimum pe economie, ca pe un sclav pe plantație! Adevărat, în firmele private, cum îmi spunea cineva, nu există democrație. Salariu pe care uneori îl iei la negru ca să ți se mai adauge ceva în plus și lucrezi peste program fără să vezi niciun leu în plus sau vreo apreciere.
Da, sunt locuri de muncă și în multinaționale, unde viața ți-o dedici lor, poate pe bani mai mulți, dar nu prea mulți. Însă, aici, viața ta personală nu mai există. Ajungi, chiar și când ieși la o cafea cu cel mai bun prieten, să te gândești cum mai aduci bani în firmă, cum mai faci rost de un proiect, cum, cum, cum.
Și, da, există acele locuri de muncă de top, la stat, de obicei, unde, să fim serioși, ori îți pui tot sistemul în cap – fără vreun câștig de cauză – ori ai pile serioase. Pentru că acolo îți trebuie musai FF-uri ale Universității din Craiova sau Spiru Haret, cele serioase nu mai sunt acceptate pentru că țara are nevoie de oameni cu minte puțină.
În Argeș se tot dau anunțuri pentru ocuparea forței de muncă – atenție, nu mă refer la asistații sociali care nu au de gând să își schimbe specializarea sau măcar să încerce – dar de ce s-ar duce oamenii în niște locuri în care știu că vor deveni sclavi pe plantație mai rău ca pe vremea negustorilor? Și, totuși, dacă ne aducem aminte, în 2016, chiar am avut un astfel de caz în Argeș. N-am văzut prea multe condamnări și nu s-a mai făcut nici mare vâlvă pe tema aceasta. Doar cineva important a decis atunci că acest subiect trebuie închis. Și s-a închis.
Vorbesc zilnic cu zeci de oameni, asta e treaba mea. Nu contează din ce pătură socială fac parte, dar sunt mulți care-și caută un job decent, iar un două mii de lei pe lună, bani în mână, pentru majoritatea e decent, atâta timp cât se respectă și un program de lucru.
Argeșul e haos la capitolul acesta. Te poți duce, desigur, la firme mari, ale căror nume le voi evita momentan, pe un salariu decent, cu un program decent, dar unde ești terorizat la propriu. Și se mai mirau că le tot pleacă oamenii.
Sunt absolut conștientă că o firmă trebuie să o ții în mână, dar nu să tratezi oamenii ca pe proprietatea ta personală. Nu pot să zic că la stat ar fi mai bine, decât pentru cei care știu să se gudure pe lângă șefi, restul tot sclavi sunt. Contrar percepțiilor într-o instituție de stat tot ăia care muncesc – pentru că doar cine nu muncește nu greșește – sunt trași la răspundere. Dacă stai și freci menta, categoric, nu ai pentru ce răspunde. Asta nu înseamnă că nu li se aplică și firmelor private.
Cred că instituțiile abilitate ar trebui să-și facă mai mult treaba în acest sens, referindu-mă aici la ANAF și ITM. Încă se practică la greu angajarea la negru, frauda de orice fel și multe altele. Poate că cei care-și caută de muncă și vor să o facă cu adevărat își doresc și condiții decente. Nu poți face profit la infinit folosindu-te de cei care chiar nu mai au soluții.
Ceva, cumva, undeva, trebuie să se schimbe. Nu doar la nivelul județului nostru, la nivelul întregii țări. Amenzile ar trebui să fie mai aspre, iar angajații, chiar dacă au drepturi, le e frică să și le exprime pentru a nu pierde un loc de muncă.
Da, poate că există locuri de muncă, dar cam la ce salarii ne raportăm pentru ca oamenii să vină și să-și toace sănătatea fie la privat, fie la stat? Și de ce, acolo unde chiar există posturi scoase la concurs, totul depinde de oamenii pe care-i cunoști? Doar știm bine, cu toții, că anumite instituții creează posturi dedicate. E vizibil din anunț. Unele sunt absolut ilogice. E clar că sunt pentru o anumită persoană.
Nu știu cum vor mai marii țării să păstreze oamenii aici dacă nu le oferă nimic. Oricât aș urî EU, trebuie să recunosc că niciodată n-am văzut pe cineva din afară atât de stresat ca la noi. Oriunde în Europa există pauze de masă, salarii decente, program fix și, dacă așa cere job-ul și stai peste program, ești plătit dublu.
Am și eu nevoie de un singur exemplu, nu din țară, nu din județ, din Pitești, unde toate aceste reguli de bun simț chiar sunt respectate. Unde angajatul e respectat. Poate dacă le-ați oferi mai multe lucruri de care să se bucure… nu, nu poate, cu siguranță v-ar da înapoi mai mult decât ați crede că sunt capabili niște oameni.
