În luna mai 2021, câştigul salarial mediu nominal brut a fost 5695 lei, cu 109 lei (-1,9%) mai mic decât în luna aprilie 2021. Câştigul salarial mediu nominal net a fost 3492 lei, în scădere faţă de luna precedentă cu 69 lei (-1,9%) .Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei (inclusiv activităţi de servicii informatice) (8192 lei), iar cele mai mici în hoteluri și restaurante (1850 lei).
Mai 2021 comparativ cu Mai 2020
Comparativ cu luna mai a anului precedent, câştigul salarial mediu nominal net a crescut cu 9,8%).
Câştigul salarial în raport cu evoluţia preţurilor de consum
Indicele câştigului salarial real1 a fost 105,8% pentru luna mai 2021 față de aceeaşi perioadă a anului precedent. Indicele câştigului salarial real a fost 97,6% pentru luna mai 2021 față de luna precedentă. Faţă de luna octombrie 1990, indicele câştigului salarial real a fost 226,6%, cu 5,7 puncte
procentuale mai mic faţă de cel înregistrat în luna aprilie 2021.
Evoluţia indicilor preţurilor de consum şi a indicilor câştigurilor salariale medii nete, în perioada mai 2019 – mai 2021
În cursul anului se înregistrează fluctuaţii ale câştigului salarial determinate, în principal, de acordarea premiilor anuale şi a primelor de sărbători (decembrie, martie/aprilie). Acestea influenţează creşterile sau scăderile în funcţie de perioada în care sunt acordate, conducând, în cele din urmă, la estomparea fluctuaţiilor câştigului salarial lunar la nivelul întregului an.
Mai 2021 comparativ cu Aprilie 2021
În luna mai 2021, în majoritatea activităţilor din sectorul economic, nivelul câştigului salarial mediu net a fost mai mic decât în luna aprilie 2021, ca urmare a acordării ȋn lunile precedente de prime ocazionale (prime trimestriale, anuale, pentru performanţe deosebite, de fidelitate ori pentru
sărbătorile de Paşte), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare). De asemenea, scăderile câştigului salarial mediu net au fost cauzate de nerealizările de producție ori încasările mai mici (funcție de contracte/proiecte), precum și de
angajările de personal cu câştiguri salariale mai mici faţă de medie, în unele activităţi economice.
